3 сент 2025
Мультифункциональный проект площадью 30 тыс. кв. м был реализован за девять месяцев
В Санкт-Петербурге открылся флагманский ИТ-хаб группы «Т-Технологии» (материнской компании Т-Банка), в котором смогут единовременно работать до 2,5 тыс. ИТ-специалистов. Генеральным подрядчиком и генеральным проектировщиком проекта общей площадью 30 тыс. кв. м выступила компания Pridex.
Новый офис занял все десять этажей бизнес-центра класса, А Ferrum II на Свердловской набережной. Как и штаб-квартира банка в Москве, ИТ-хаб был реализован согласно концепции «город в городе»: в здании создана вся необходимая инфраструктура для комфортной работы, отдыха и развития сотрудников.
Новый офис занял все десять этажей бизнес-центра класса, А Ferrum II на Свердловской набережной. Как и штаб-квартира банка в Москве, ИТ-хаб был реализован согласно концепции «город в городе»: в здании создана вся необходимая инфраструктура для комфортной работы, отдыха и развития сотрудников.
Отличительная особенность проекта — его максимальная насыщенность разнообразными типологиями пространств, которые были созданы командой Pridex всего за девять месяцев. Помимо классических опенспейсов и кабинетов здесь есть специально выделенные зоны для командного взаимодействия, акустические кабинки для индивидуальных звонков и «тихие зоны» для сосредоточенной работы.
Большое внимание в офисе уделено соблюдению work-life balance. Для этого в ИТ-хабе продуманы различные зоны отдыха: от массажных кабинетов и лаунджа с настольным теннисом и бильярдом до VR-комнаты, детской комнаты и даже настоящего ботанического сада. Кроме того, в здании организованы столовая полного цикла и собственный фитнес-зал, а на верхнем этаже расположена открытая терраса с видами на Северную столицу и Неву.
С учетом актуального запроса бизнеса, в ИТ-хабе создано большое количество зон для проведения встреч и мероприятий: классические переговорные различной вместимости, трансформируемые пространства, легко адаптируемые под различные форматы событий, — вплоть до масштабного конференц-зала более чем на 200 человек. Проектирование внутренних архитектурных и инженерных решений осуществляло архитектурное бюро OFFCON, техническим заказчиком выступила команда CORE.XP.
С учетом актуального запроса бизнеса, в ИТ-хабе создано большое количество зон для проведения встреч и мероприятий: классические переговорные различной вместимости, трансформируемые пространства, легко адаптируемые под различные форматы событий, — вплоть до масштабного конференц-зала более чем на 200 человек. Проектирование внутренних архитектурных и инженерных решений осуществляло архитектурное бюро OFFCON, техническим заказчиком выступила команда CORE.XP.
- Александр Алейников,управляющий партнер, коммерческий директор Pridex«Превратить масштабный бизнес-центр из Shell&Core в современный ИТ-офис всего за девять месяцев — сложная задача для любой компании. Учитывая комплексный характер проекта, для его реализации было задействовано более тысячи специалистов Pridex, которые практически круглосуточно вели работы по всем ключевым направлениям: от создания проектной документации до инженерного и мультимедийного оснащения. Благодаря слаженному взаимодействию команды и обширным внутренним компетенциям мы также могли осуществлять многие процессы параллельно: например, проектирование выполнялось одновременно со строительством, что дало возможность значительно оптимизировать сроки. Всё это позволило нам создать крупнейший ИТ-хаб „Т-Технологий“ на северо-западе России в полном соответствии с высочайшими требованиями клиента к качеству и комфорту пространств для сотрудников».
Проект также отличает глубокая кастомизация: в частности, многие изделия — от отделочных материалов до мебели и отдельных элементов интерьера — были изготовлены по индивидуальному заказу. Дух компании передают граффити, созданные с привлечением профессиональных художников.
Особое внимание уделено технологическим решениям. К примеру, в офисе установлены умные локеры для персональных вещей с доступом по лицевой биометрии; созданные компанией Pridex, они интегрированы со всеми ключевыми внутренними системами Т-Банка и являются удобным решением для сотрудников, работающих в гибридном формате.
- Вячеслав Цыганов,директор по информационным технологиям, заместитель председателя правления Т-Банка«Санкт-Петербург в 2017 году стал первым городом, в котором мы открыли ИТ-хаб за пределами московской штаб-квартиры. За восемь лет его штат увеличился с 60 сотрудников до 2 000. Сегодня хаб выходит на новый уровень и становится ИТ-флагманом — не только с точки зрения масштаба, но и по уровню задач, которые мы здесь решаем. Для нас это не просто офисное пространство, а центр притяжения профессионального ИТ-сообщества. Мы объединяем сильные инженерные команды, развиваем компетенции, создаем технологические решения федерального уровня и выстраиваем культуру, в которой технологии — это эффективный инструмент развития бизнеса. Наша задача — создать устойчивую экосистему, в которой удобно масштабировать продукты и внедрять инновации».